{"id":205385,"date":"2017-12-28T14:42:43","date_gmt":"2017-12-28T13:42:43","guid":{"rendered":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/?page_id=205385"},"modified":"2019-02-18T10:06:55","modified_gmt":"2019-02-18T09:06:55","slug":"human-rights-due-diligence-2016","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/teststeder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/kurs-i-aktsomhetsvurderinger\/human-rights-due-diligence-2016\/","title":{"rendered":"Human Rights Due Diligence 2016"},"content":{"rendered":"

Norges OECD kontaktpunkt inviterer for andre \u00e5r p\u00e5 rad utvalgte norske bedrifter til \u00e5 delta p\u00e5 kurs i gjennomf\u00f8ring av en Human Rights Due Diligence-prosess. M\u00e5let er at bedriften etter gjennomg\u00e5tt kurs skal kunne svare p\u00e5 sp\u00f8rsm\u00e5lene: Kan v\u00e5r bedrift knyttes til menneskerettighetsbrudd? Hvordan p\u00e5virker det v\u00e5r virksomhet? Hvor skjer det? Hvem rammes? Hva kan vi gj\u00f8re for \u00e5 hindre at det skjer?<\/p>\n

Dette er et unikt tilbud til utvalgte norske bedrifter. Kurset baseres p\u00e5 tre heldags workshops for representanter for cirka 12 bedrifter. Hver bedrift f\u00e5r i tillegg \u00e5tte timers individuell veiledning med en erfaren konsulent, og deltagelsen er gratis.<\/strong><\/p>\n

Barnearbeid, helsefarlige arbeidsplasser, fagforeningsknusing, \u00f8delagte lokalsamfunn, diskriminering og tvangsarbeid er eksempler p\u00e5 menneskerettighetsbrudd som dessverre ikke er uvanlig i norske bedrifters verdikjeder. \u00c5 v\u00e6re involvert i menneskerettighetsbrudd kan f\u00e5 store negative konsekvenser for den enkelte bedrift, i form av negativ medieoppmerksomhet, tap av omd\u00f8mme, intern uro, forsinkede prosesser og tapte markedsandeler.<\/p>\n

F\u00e5 bedrifter vet hvordan de b\u00f8r g\u00e5 frem for \u00e5 finne ut om de er knyttet til menneskerettighetsbrudd, og hva de i s\u00e5 fall b\u00f8r gj\u00f8re. Dette gjelder s\u00e6rlig n\u00e5r bruddene foreg\u00e5r gjennom forretningsforbindelser. Hvilket ansvar har bedriften i en slik situasjon?<\/p>\n

Innholdet i kurset vil bli tilpasset deltagernes behov, og vil v\u00e6re relevant for alle typer bedrifter, ogs\u00e5 de sm\u00e5 og mellomstore. Det legges opp til at bedriftene skal sitte igjen med et konkret sluttprodukt innen et avgrenset, selvvalgt tema, der bedriften har utf\u00f8rt en kartlegging og satt i gang arbeidet med en plan.<\/p>\n

Deltakere fra kurset i 2015 sier dette:<\/p>\n

\u00abKurset bidro med god l\u00e6ring, interessante presentasjoner og diskusjoner, reelle utfordringer og gode modeller og verkt\u00f8y. Gjennom <\/em>kurset ble det etablert et n<\/em>ettverk av kolleger dedikert til implementeringen av aktsomhetsvurderinger innen menneskerettigheter og vi ser fram til \u00e5 videref\u00f8re den konstruktive dialogen<\/em>\u00ab<\/em> Statkraft<\/strong><\/p>\n

\u00abVi har skj\u00f8nt at \u00e5 jobbe med menneskerettigheter ikke trenger \u00e5 v\u00e6re s\u00e5 komplisert\u00bb <\/em>Mester Gr\u00f8nn<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>\u201dKurset skapte bevisstgj\u00f8ring og generell kunnskap om et tema det er komplisert \u00e5 jobbe med. Konsulentbistanden ga muligheter for \u00e5 arbeide videre med problemstillinger som mer konkret ang\u00e5r v\u00e5r bedrift\u201d<\/em> Kongsberg Gruppen<\/strong>\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n

Samlingene vil finne sted i februar, april og juni 2016.<\/p>\n

P\u00e5melding: Kurset\u00a0 for v\u00e5ren 2016 er n\u00e5 fulltegnet, og p\u00e5meldingen avsluttet. Ved interesse vurderer vi flere kurs \u2013 ta kontakt p\u00e5 e-post: oecdncp@mfa.no<\/u><\/a><\/p>\n

Les mer:<\/p>\n

OECDs retningslinjer for flernasjonale <\/u><\/a>selskaper<\/u><\/a><\/p>\n

My business and human rights. A guide to human rights for small and medium-sized enterprises (EU).<\/u><\/a><\/p><\/div><\/div>

\"\"
Human Rights Due Diligence-logoen\n<\/figcaption><\/figure><\/div><\/div>

Bedriftsdeltagere<\/h2>\n

Deltakere i Human Rights Due Diligence 2016<\/h3><\/div><\/div>
\"\"
Brynild Gruppen AS \u2013 Cermaq Group \u2013 Coop Norge Handel AS \u2013 Eltek \u2013 Eurosko \u2013 Jotun AS \u2013 Multiconsult ASA\u00a0\u2013 Nordic Choice Hotels \u2013 Norsk Gjenvinning \u2013 Ugland Marine Services AS \u2013 Varner \u2013 Voice Norge AS\n<\/figcaption><\/figure><\/div><\/div>

Om kursholderne<\/h2>\n

Kontaktpunktet har engasjert International Law and Policy Institute (ILPI) og Stakeholder\u00a0AS til \u00e5 gjennomf\u00f8re prosessen og bist\u00e5 med konsulenttjenester til de deltakende bedriftene.<\/p>\n

International Law and Policy Institute (ILPI)<\/strong><\/h4>\n
\n

\"Fra<\/a><\/p>\n

Fra venstre: Kristin Holter, Aase Gundersen og Gro Nystuen. Foto: ILPI<\/p>\n<\/div>\n

ILPI<\/strong> leverer analytisk arbeid, juridisk og teknisk r\u00e5dgivning innenfor folkerett, menneskerettigheter, land \/ konfliktanalyse, bistandsforvaltning og anti-korrupsjon.\u00a0 ILPI er etablert med en overbevisning om at kombinasjonen av faglig dyktighet og operativ erfaring muliggj\u00f8r levering av gode l\u00f8sninger for \u00e5 h\u00e5ndtere komplekse prosesser og problemstillinger. ILPI har et omfattende nettverk av samarbeidspartnere over hele verden. Prosjektets hovedkontakt i ILPI er Aase Gundersen.<\/p>\n

Gro Nystuen<\/strong> er dr. juris og seniorpartner i ILPI, der hun prim\u00e6rt arbeider med humanit\u00e6rrett og n\u00e6ringslivets samfunns<\/p>\n

ansvar. Nystuen har v\u00e6rt sentrlal i utviklingen og h\u00e5ndhevingen av de etiske retningslinjenene for Statens Pensjonsfond Utland, b\u00e5de som medlem av Graver-kommisjonen som utarbeidet retningslinjene og som leder (2004 til 2011) og nestleder (2011 til 2013) for Etikkr\u00e5det samt leder for Etikkr\u00e5dets forl\u00f8per Petroleumsfondets Folkerettsr\u00e5d (2001 til 2004). Nystuen har bred erfaring med vurdering av menneskerettighetsbrudd i forbindelse med n\u00e6ringsvirksomhet og selskapers h\u00e5ndtering av risiko for krenkelser av menneskerettigheter, b\u00e5de fra Etikkr\u00e5det og som konsulent b\u00e5de for private bedrifter og investeringsfond. I 2013 ble Gro Nystuen oppnevnt som medlem av Eminent Persons Group of the Global Reporting and Assurance Initiative. Nystuen har deltatt i forhandlingene om flere internasjonale avtaler, blant disse tilleggsprotokollen til Barnekonvensjonen.<\/p>\n

Aase Gundersen<\/strong> er jurist fra Universitetet i Oslo med spesialfag i internasjonale menneskerettigheter. Siden 2013 har Aase Gundersen v\u00e6rt senior juridisk r\u00e5dgiver ved ILPI, der hun s\u00e6rlig arbeider med n\u00e6ringsliv og menneskerettigheter og antikorrupsjon. Hun var ansvarlig for prosjektet \u201dN\u00e6ringslivets ut\u00f8velse av samfunnsansvar p\u00e5 menneskerettighetsomr\u00e5det: En kartlegging av praksis i sm\u00e5 og mellomstore selskaper med virksomhet i Afrika og Asia\u201d, og intervjuet i den forbindelse 14 bedrifter om deres erfaringer og behov, blant annet i forbindelse med aktsomhetsvurderinger rundt risiko for menneskerettighetskrenkelser.<\/p>\n

Hun har omfattende erfaring med \u00e5 r\u00e5dgi n\u00e6ringslivet gjennom 15 \u00e5rs praksis som advokat for sm\u00e5, mellomstore og store selskaper innen ulike sektorer som olje & gass, shipping, bioteknologi, og it-media, Hun har ogs\u00e5 hatt styreverv i flere sm\u00e5 og mellomstore selskaper. Aase Gundersen har ogs\u00e5 bakgrunn fra forskning og undervisning p\u00e5 Universitet i Oslo, blant annet innenfor rett og utvikling i Afrika, herunder menneskerettigheter. I perioden 2008-2012 var hun bosatt i S\u00f8r-Afrika, og drev konsulentvirksomhet rettet mot norske bedrifter med forbindelser i S\u00f8r-Afrika.<\/p>\n

Stakeholder AS<\/strong><\/h4>\n

Stakeholder<\/strong> leverer strategier, utredninger, r\u00e5dgivning og konsulenttjenester innen kommunikasjon, n\u00e6ringspolitikk, stakeholderanalyser og samfunnsansvar. Stakeholder as baserer sine tjenester p\u00e5 inng\u00e5ende fagkunnskap og bred erfaring fra n\u00e6ringsliv, organisasjonsliv og myndigheter. Stakeholder as har erfaring fra \u00e5 veilede bedrifter i h\u00e5ndtering av milj\u00f8messig og sosial risiko b\u00e5de i forbindelse med utvikling av strategier for samfunnsansvar, stakeholderanalyser, oppf\u00f8lgingsmetoder, interne retningslinjer og rapportering.\u00a0 Prosjektets hovedkontakt i Stakeholder as er Kristin Holter.<\/p>\n

Kristin Holter<\/strong> har studert statsvitenskap p\u00e5 hovedfagsniv\u00e5 og har en mastergrad i menneskerettigheter fra Universitetet i Oslo. Hun har erfaring fra samarbeid med bedrifter og offentlige virksomheter om samfunnsansvar og menneskerettigheter fra Utenriksdepartementet, Norges Forskningsr\u00e5d og Initiativ for etisk handel. Fra 2009 har hun som partner i Stakeholder as bist\u00e5tt kunder fra n\u00e6ringsliv, sivilt samfunn og offentlig sektor i utf\u00f8relsen av oppgaver som analyse- og strategiarbeid, policyutforming, verkt\u00f8yutvikling, leverand\u00f8roppf\u00f8lging, intern forankring, workshops og kurs, stakeholderdialog, b\u00e6rekraftsrapportering\/rapportering etter GRI og annen kommunikasjon av samfunnsansvar.<\/p>\n

Kristin Holter har inng\u00e5ende kunnskap om samfunnsansvar i leverand\u00f8rkjeden, blant annet som leder for Initiativ for etisk handel (IEH). I perioden 2007-2009 ledet Holter arbeidet med \u00e5 definere offentlige innkj\u00f8peres handlingsrom med hensyn til \u00e5 stille krav om etisk forsvarlige produksjonsforhold, noe som da ble sett p\u00e5 som i strid med innkj\u00f8psregelverket. Holter medvirket til utviklingen av Initiativ for etisk handels veileder Etisk handel i praksis \u2013 en veileder for bedrifter.<\/em> Holter har holdt kurs i kundekrav knyttet til menneskerettigheter og arbeidstakerrettigheter for produsenter i Indonesia, Vietnam og Uganda.<\/p><\/div><\/div>

\"\"<\/figure><\/div><\/div>
\"\"<\/figure><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Unikt tilbud om kompetansebygging p\u00e5 menneskerettigheter og n\u00e6ringsliv<\/p>\n","protected":false},"author":543,"featured_media":0,"parent":205367,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-205385","page","type-page","status-publish","hentry"],"language":"nb-NO","acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teststeder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/205385","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teststeder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/teststeder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teststeder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/users\/543"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teststeder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=205385"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/teststeder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/205385\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":378705,"href":"https:\/\/teststeder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/205385\/revisions\/378705"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teststeder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/205367"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teststeder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=205385"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}