NOU 2025: 5. Kvinners arbeidshelse – Kunnskap og tiltak<\/a><\/p>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
Kvinnearbeidshelseutvalget ble oppnevnt av Regjeringen 8. mars 2024. <\/p>\n\n\n\n
Bakgrunnen for oppnevnelsen var et forslag fra Kvinnehelseutvalget, som i NOU 2023: 5 Den store forskjellen \u2013 Om kvinners helse og betydningen av kj\u00f8nn for helse, anbefalte at det nedsettes et offentlig utvalg som skal se s\u00e6rskilt p\u00e5 kvinners arbeidshelse. Utvalget skal gj\u00f8re opp kunnskapsstatus og utrede kvinners vilk\u00e5r for deltakelse i arbeidslivet, arbeidshelse og sykefrav\u00e6r. <\/p>\n\n\n\n
Som oppf\u00f8lging av Kvinnehelseutvalgets forslag ble det videre, i budsjettavtalen mellom regjeringspartiene og SV, besluttet \u00e5 avsette midler til et offentlig utvalg som ser s\u00e6rlig p\u00e5 kvinners arbeidshelse. Regjeringen nedsetter p\u00e5 denne bakgrunn et offentlig utvalg som skal utarbeide et helhetlig kunnskapsgrunnlag om kvinners arbeidshelse. Kunnskap fra andre land innhentes i den grad det er hensiktsmessig. P\u00e5 grunnlag av kunnskapsgrunnlaget skal utvalget videre foresl\u00e5 tiltak som kan bidra til bedre arbeidshelse og redusert frav\u00e6r og frafall fra arbeidslivet for kvinner.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Kvinnearbeidshelseutvalget leverte sin rapport til arbeids- og inkluderingsministeren 1. april 2025. Rapporten ligger p\u00e5 regjeringens sider: NOU 2025: 5. Kvinners arbeidshelse – Kunnskap og tiltak Kvinnearbeidshelseutvalget ble oppnevnt av Regjeringen 8. mars 2024. Bakgrunnen for oppnevnelsen var et forslag fra Kvinnehelseutvalget, som i NOU 2023: 5 Den store forskjellen \u2013 Om kvinners helse og betydningen\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":2877,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"dss_simple_post_excerpt":"","dss_show_featured_image":true,"footnotes":""},"class_list":["post-5","page","type-page","status-publish","hentry"],"language":"nb-NO","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teststeder.regjeringen.no\/kvinnearbeidshelseutvalget\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teststeder.regjeringen.no\/kvinnearbeidshelseutvalget\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/teststeder.regjeringen.no\/kvinnearbeidshelseutvalget\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teststeder.regjeringen.no\/kvinnearbeidshelseutvalget\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2877"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teststeder.regjeringen.no\/kvinnearbeidshelseutvalget\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/teststeder.regjeringen.no\/kvinnearbeidshelseutvalget\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":311,"href":"https:\/\/teststeder.regjeringen.no\/kvinnearbeidshelseutvalget\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5\/revisions\/311"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teststeder.regjeringen.no\/kvinnearbeidshelseutvalget\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}